作为劳动法律关系主体的用人单位或雇主必须具有法人资格。（)

A.企业工会组织是劳动法律关系主体之一

B.劳动法律关系主体是劳动法律的参与者

C.劳动法律关系主体是劳动者和用人单位

D.劳动法律关系主体是劳动权利和义务的承担者

E.劳动法律关系主体是劳动权利和义务指向的对象

A.劳动法律关系主体具有平等性

B.劳动法律关系主体具有隶属性

C.劳动法律关系的内容是劳动

D.劳动法律关系以国家意志为主导、当事人意志为主体

A.劳动法律关系主体具有平等性

B.劳动法律关系主体具有隶属性

C.劳动法律关系的内容是劳动

D.劳动法律关系以国家意志为主导、当事人意志为主体

A.劳动行政法律关系的主体一方为行政主体，作为行政相对人的为劳动关系的主体一方或双方

B.劳动行政法律关系的目的是建立和维护劳动关系，促进劳动双方当事人实现劳动权利和义务

C.劳动行政关系以劳动法律、法规为依据

D.以上说法都对

劳动法律关系内容是指（）。

A．劳动者和用人单位

B．一定的行为和财物

C．劳动法律关系主体双方享有的权利和承担的义务

D．行为和事件

以下关于劳动法律关系的表述错误的是（）。

A．劳动法律关系是以国家强制力作为保障手段的社会关系

B．强行性规范而形成的劳动法律关系受国家法律强制力的直接保障

C．任意性规范形成的劳动法律关系的内容不受国家强制力保障

D．雇主和雇员在劳动法律关系中，既是权利主体，又是义务主体

A.劳动法律关系就是劳动关系

B.劳动法律关系的主体包括劳动者和用人单位

C.劳动法律关系的产生、变更和消灭都是通过一定的法律事实而引起的

D.劳动法律关系的客体即是劳动活动

A.劳动权利能力

B.劳动行为能力

C.权利能力

D.行为能力

A.劳动法律关系的主体是劳动者和用人单位

B.劳动法律关系的内容是劳动者与用人单位之间的相互权利和义务

C.劳动法律关系的客体是劳动者和用人单位的权利和义务所共同指向的对象

D.劳动法律关系的基本客体是劳动条件

A.劳动法律关系主体

B. 劳动法律关系内容

C. 劳动法律关系客体

D. 劳动法律关系对象