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第1题
谈心谈话制度要求每季度进行全员谈心，掌握党员思想动态。（)
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第2题
完善需求调研制度，通过（)等方式，精准掌握党员学习需求和参训意愿。
A.问卷调查、谈心谈话、走访调研、大数据分析
B.问卷调查
C.大数据分析
D.谈心谈话
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第3题
完善党员教育培训需求调研制度，通过（)等方式，精准掌握党员学习需求和参训意愿。
A.问卷调查
B.谈心谈话
C.走访调研
D.大数据分析
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第4题
人事管理员或分管主管要定期对未成年员工进行谈话，并保留《员工谈心记录》，必要时进行心理辅导，至少要满足多长时间谈一次话——（）
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第5题
《2019－2023年全国党员教育培训工作规划》中指出，要完善需求调研制度，通过（)等方式，精准掌握党员学习需求和参训意愿。
A.在线投票
B.问卷调查
C.谈心谈话
D.走访调研
E.大数据分析
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第6题
乡镇帮带人员与村级后备干部每季度谈心谈话几次？
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第7题
监督民主生活会时，在民主生活会前（)
A.了解掌握班子成员基本情况、问题线索情况
B.梳理领导班子成员接受谈话函询情况
C.不需要做会前准备
D.进行谈心谈话
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第8题
党支部（)组织党员之间开展谈心谈话一般不少于1次。
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第9题
《山东省农村商业银行服务乡村振兴挂职服务人员管理指导意见》中规定，实行挂职人员谈心谈话制度。各农商银行要定期召开挂职服务人员座谈会，原则上每（)不少于一次，了解挂职服务人员工作情况，掌握思想动态，及时解决挂职服务人员工作中困难和问题。
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第10题
党小组会一般每季度召开1次，组织党员讨论决策有关事项，参加政治学习、谈心谈话、开展批评和自我
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第11题
A.“三会一课”制度
B.民主生活会和组织生活会制度
C.谈心谈话制度
D.对党员进行民主评议
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