在重组中，相比较而言，（）无论在短期和长期都会产生正面效应，公司可以专注于其核心业务，也就是公司减少多元化，集中于那些高层管理团队更为熟悉的行业。相应地提高了竞争能力。

完全垄断的厂商无论在短期还是在长期都能依据其垄断地位取得超额利润。 ()

下列关于业务重组的说法中，不正确的是()。

A．通过业务重组可以使公司专注于增长和股东价值最大化

B．业务重组包括企业的分类计价、分拆和廉价出售

C．分类计价是指企业将附带的非核心业务售出，使管理层能够把精力集中在核心业务

D．进行业务重组时为使股份对投资人的吸引力增强，公司会将股份细分成更小的单位

A.内部创业

B.收购

C.重组

D.合资公司

垄断市场上，无论在短期还是在长期，企业均可获得超额利润。()

无论绩效评估的结果是过低还是过高，其结果都会导致业务流程重组成本的增加。()

无论在长期或短期中都存在的失业就是自然失业。()

A.私有化只是涉及股权发生变化，不会涉及公司股份从证券交易所退市

B.可以节省公司达到公开上市的要求的所有费用

C.公司容易受到敌意要约收购

D.公司管理层可以专注于长期的业务需求，而不是满足股东的短期期望

A.工资率的变动对劳动力需求只能产生规模效应

B.工资率的变动对劳动力需求只能产生替代效应

C.在短期中，工资率的变化只能对劳动力需求产生替代效应，不会产生规模效应

D.在长期中，工资率的变化会同时对劳动力需求产生替代效应和规模效应

E.工资率的变化在短期和长期中都会对劳动力需求产生替代效应和规模效应，只不过在长期中的影响更充分一些

关于工资率变动对劳动力需求的短期和长期影响的论述，正确的是（）。

A．工资率的变动对劳动力需求只能产生规模效应

B．工资率的变动对劳动力需求只能产生替代效应

C．在短期中，工资率的变化只能对劳动力需求产生替代效应，不会产生规模效应

D．在长期中，工资率的变化会同时对劳动力需求产生替代效应和规模效应

E．工资率的变化在短期和长期中都会对劳动力需求产生替代效应和规模效应，只不过在长期中的影响更充分一些

积极调整的债券投资策略假定投资人()。

A.无论在短期还是在长期都不能持续获得超额收益

B.在短期中有可能获得暂时的超额收益，但在长期中不能持续获得超额收益

C.无论在短期还是长期都可以持续获得超额收益

D.在短期中不能获得暂时的超额收益，但在长期中可以持续获得超额收益

关于工资率变动对劳动力需求的短期和长期影响的论述，正确的是。

A.工资率的变动对劳动力需求只能产生规模效应

B.工资率的变动对劳动力需求只能产生替代效应

C.在短期中，工资率的变化只能对劳动力需求产生替代效应，不会产生规模效应

D.在长期中，工资率的变化会同时对劳动力需求产生替代效应和规模效应

E.工资率的变化在短期和长期中都会对劳动力需求产生替代效应和规模效应，只不过在长期中的影响更充分一些