对敢于担责、主动查处问题的干部奖励和重用，形成齐抓共管的新局面（）

A.质量

B.廉政

C.产量

D.安全环保

A.打破常规

B.高度重视

C.积极培养

D.大力支持

A.坚持原则，敢啃硬骨头

B.不敢批评、不愿批评，不敢负责、不愿负责

C.对敢于担责的干部风言风语、说三道四

D.遇事畏首畏尾

A.坚持德才兼备、以德为先

B.坚持五湖四海、任人唯贤

C.坚持信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部标准

D.坚持对上负责、对下担责

A.对群众反映强烈的党员领导干部

B.党的十八大以后不收手的

C.为所欲为、自鸣得意的

D.还有现在重要岗位、可能进一步提拔重用的年轻干部等干部问题线索

A.敢于担当

B.善于作为

C.主动履责

D.勇于担责

A.主动履责

B.勇于创新

C.被动履责

D.勇于担责

A.受处理处分影响期已满

B.问责事件已妥善处理，事态得到平息，提拔重用和重新任职不会引发新的矛盾和问题

C.干部对自己的过错已深刻反省，改正错误的态度良好，工作表现积极、得到所在单位干部群众认可

D.工作需要、有适合干部发挥作用和特长的岗位

E.没有影响任职的其他情况

A.勇于负责，敢于担当

B.明确责任，依法用权

C.依法执政，科学决策

D.扩大权力，提高效率

A贯彻党风廉政建设责任制不到位，发生区域性、系统性腐败案件，或者在较短时间内连续出现违纪违法问题的

B在干部选拔任用工作中任人唯亲、营私舞弊，用人上不正之风比较突出的

C抓作风建设不力，形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风比较突出的

D发现重大违纪违法行为不制止、不查处、不报告，或干扰执纪执法机关履行职责、包庇袒护的