若员工对因违反本守则以及公司有关规定所受到的处罚决定不服，可以在收到书面处罚通知后十日内，向处罚实施部门提出申诉；在适用法律允许的范围内，公司职业道德委员会做出的裁决为最终裁决（）

A.改造、扩容后如达不到预期目的，导致服务质量下降（不强调严重下降），一律作为事故通报。

B.升级失败可以不作为事故通报。

C.所有华为公司的员工在任何情况下发现重大事故或接到重大事故投诉后，按首问负责制有责任立即通报。

D.对于重大问题隐瞒不报或不及时上报以及违反本制度的人员，将上报干部处给予处罚。

A.批评

B.记过

C.降级

D.辞退

A.1

B.2

C.3

D.5