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工作动机的双因素理论认为,影响职工工作积极性的因素有哪些?()

A.激励因素

B.人际因素

C.保健因素

D.环境因素

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更多“工作动机的双因素理论认为,影响职工工作积极性的因素有哪些?()”相关的问题

第1题

赫茨伯格的双因素理论认为影响职工工作积极性的因素可以分为两类()和()。

A.保健因素

B.成功因素

C.激励因素

D.组织因素

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第2题

双因素理论中激发动机的因素有()

A.生理因素

B.安全因素

C.保健因素

D.激励因素

E.权力因素

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第3题

赫茨伯格的双因素理论说明影响人们工作的因素有两类,即()。

A.生理因素

B.安全因素

C.保健因素

D.激励因素

E.健康因素

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第4题

赫茨伯格认为激发人努力工作的动机因素有两个即() A保健因素和维持因素 B保健因素和

赫茨伯格认为激发人努力工作的动机因素有两个即()

A保健因素和维持因素

B保健因素和激励因素

C激励因素和内在因素

D维持因素和外在因素

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第5题

赫茨伯格的双因素理论认为影响员工工作态度的因素包括两种:激励因素和()。

A.福利因素

B.管理因素

C.保健因素

D.动机因素

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第6题

赫茨伯格的双因素理论认为,引起人们行为动机的因素有两个:一个是保健因素;二是激励因素,其中,激励因素是指与员工不满情绪有关的因素()
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第7题

激励理论中有一种双因素理论,其中提及到“保健因素”的概念,它是指: (A) 能影响和促进职工工作满意度的因素

激励理论中有一种双因素理论,其中提及到“保健因素”的概念,它是指:

(A) 能影响和促进职工工作满意度的因素 (B) 能保护职工心理健康的因素

(C) 能影响和预防职工不满意度产生的因素 (D) 能预防职工心理疾病的因素

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第8题

赫茨伯格认为影响工作的因素有两类

A.保健因素

B.心理因素

C.激励因素

D.效益因素

E.安全因素

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第9题

双因素理论包括()。

A.激励因素

B.工作因素

C.设备因素

D.保健因素

E.环境因素

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第10题

下列对双因素理论描述不正确的是()

A.与人努力工作的动机相关的因素有保健因素和激励因素

B.使员工满意的因素和使员工不满意的因素没有本质差别

C.使员工满意的因素和使员工不满意的因素有本质的差别

D.保健因素属于外在因素

E.激励因素属于内在因素

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第11题

赫茨伯格双因素理论中的双因素是指()

A.物理因素、社会因素

B. 环境因素、主体因素激励

C. 保健因素、激励因素激励

D. 内在因素、外在因素保健

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