对于无正当理由拒不缴纳工会经费的单位，税务机关应将有关情况及时通报同级地方总工会，由同级地方总工会依法向人民法院申请支付令和强制执行。（）

A.审议和批准同级总工会委员会的工作报告

B.审议和批准同级总工会委员会的经费收支情况报告和经费审查委员会的工作报告

C.选举同级总工会委员会和经费审查委员会

D.在代表大会闭会期间，执行上级工会的决定和同级工会代表大会的决议，领导本地区的工会工作，定期向上级总工会委员会报告工作

A．审议和批准同级总工会委员会的工作报告

B．审议和批准同级总工会委员会的经费收支情况报告

C．审议和批准同级总工会经费审查委员会的工作报告

D．选举同级总工会委员会和经费审查委员会

A.必须报上一级

B.必须报同级

C.无需报上一级

A.同级党的委员会

B.同级党的代表大会

C.同级党的代表

D.所属地方和单位单位纪委书记

A.组织开展劳动法律法规宣传，指导和支持下级工会劳动法律监督工作

B.受理、交办对用人单位违反劳动法律法规、侵害职工合法权益行为的投诉和举报，根据情况及时组织调查、协商和处理

C.提请地方总工会向同级人民政府人力资源社会保障等有关部门发出《工会劳动法律监督建议书》

D.向人力资源社会保障等有关部门报告监督工作情况

E.对职工依法申请劳动争议调解、仲裁和提起诉讼提供帮助

企业、事业单位无正当理由()工会经费，基层工会或者上级工会可以向当地人民法院申请();拒不执行支付令的，工会可以依法申请人民法院()

A.拖延或者拒不拨缴，支付令，强制执行

B.拖延或者拒不拨缴，强制征缴，强制执行

C.不缴或者拒不缴纳，支付令，强制划拨

D.拖延或者拒不拨缴，支付令，强制划拨

A.用人单位拒绝接收工会劳动法律监督意见书的

B.用人单位接到工会劳动法律监督意见书后未在规定期限内答复的

C.用人单位接到工会劳动法律监督意见书后无正当理由不改正的

D.用人单位对工会劳动法律监督意见书存在疑议的

A.拖延

B.拒不拨缴

C.上报

D.拖延或者拒不拨缴