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[判断题]

休息、调休、休假、新进人员的班次记录需根据实际情况填写在班表相应位置()

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第1题

员工有调休、请假(事假、病假、婚假等)需求,必须在休假时间正常排定班次,且保证月度排满工时()
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第2题

某猪场员工3月1日入职,3月6日、13日、20日加班3天,因有事3月17日至19日需休假3天,则他的休假单据如何申请()

A.调休3天

B.事假1天

C.调休1天

D.事假2天

E.调休2天

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第3题

原则上护士长在正常工作日不安排休息,如有特殊情况需要调休或休假,应向护理部主任报告,3天以
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第4题

以下的说法不正确的是?()

A.员工日常加班需进行上下班打卡,如加班当天未打卡或只有一次打卡记录,不计为加班

B.经审批的加班申请流程与考勤数据一同作为员工计调休或计加班费的依据

C.加班调休假可以冲抵事假、病假,未冲抵的加班调休假可累计并在有效期内使用

D.同一考勤周期内的,允许以先调休后加班的形式进行冲抵

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第5题

休息休假(名词解释)

休息休假(名词解释)

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第6题

用人单位应当依法保障女职工的劳动权利,改善女职工的()条件,并根据本单位实际,建立相应的女职工劳动保护制度。

A.工作

B.休息休假

C.劳动

D.收入

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第7题

休假请假制度包括年休假、产假和生理假、病假、丧假()

A.平时和法定休假

B.婚假

C.调休

D.工伤假

E.私事休假

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第8题

休息休假主要包括:日休息时间、周休息日安排、年休假办法、不能实际标准工时职工的休息虚假、其他假期。()
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第9题

21、根据《劳动法》与相关劳动法律法规及传统,劳动者的休息休假主要有()

A.工作间隙休息

B.日休息

C.周休息

D.月休息

E.年休假

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第10题

为保障技术工人休息、休假的权利,要落实(),加强劳动执法监察,确保技术工人休息休假权利。

为保障技术工人休息、休假的权利,要落实(),加强劳动执法监察,确保技术工人休息休假权利。

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第11题

员工单次调休时间总和不得超过5天(包括年假),超过规定天数需请事假。调休假可累计,但统一在下一季度末清零()
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