更多“技师培训面临的主要问题包括：行政指源派性较强、参训教师主动性不高、培利课程针对性不强。（）”相关的问题
第1题
影响课堂培训效果的因素包括()。
A.参训者人数
B.教师的教学水平
C.课程的正式程度
D.培训内容是否充实
E.教学方法
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第2题
课程设置中培训方法主要包括讲座、岗位练兵、示范操作、一事一训等。（)
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第3题
影响课堂培训效果的因素包括（）。
A.参训者人数
B.教师的教学水平
C.课程的正式程度
D.培训内容是否充实，是否符合学员的需要
E.教学方法
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第4题
企业产品质量不高或服务水平较差，竞争能力不强，不是企业内部面临的主要矛盾入。（)
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第5题
香港公务员的培训具有较强的针对性。（)
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第6题
实训指导书编制内容中的人员要求是指参培学员在着装、精神状态、前期知识和技能储备等方面需要达到的基本要求。（)
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第7题
劳务培训外部来源的师资对企业和员工情况不了解,培训的内容可能不实用,针对性不强。（）
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第8题
与讲授式培训相比，参与式培训中教师更具有主动性。（)
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第9题
四川省现代化建设面临的困难和挑战主要体现为：经济总量居全国前列但人均水平不高，科教资源丰富但创新能力不强，民生持续改善但服务供给不足。（)
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第10题
培训费由培训举办单位承担，可以向参训人员收取费用。（)
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第11题
阐述年度培训计划实施过程中可能会遇到的问题与阻力,一般潜在的问题可能会包括（)。
A.部门级培训计划的执行问题
B.外部培训课程甄别问题
C.通用性课程开发问题
D.内训课程外聘讲师评估问题
E.计划外课程的申请与实施问题
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