安全承诺是企业安全文化建设的基本要素之一，李某是某企业的一名基层职工，依据《企业安全文化建设导则》（AQ/T9004），下列表述的内容中，适合李某的安全承诺是（）。

A.保持与相关方的交流合作，促进部门之间的沟通与协作

B.清晰界定职工岗位安全责任，确保所有与安全有关的活动均采用了安全的工作方法

C.鼓励和肯定在安全方面的良好态度，在推进和辅导职工改进安全绩效上具备必要的能力

D.始终采取安全的工作方法，对任何安全异常和事件保持警觉并主动报告

A.资料查阅

B.行为观察

C.问卷调查

D.职工沟通

A.自主学习与改进

B.安全事务参与

C.审核与评估

D.安全行为激励

A.开展安全生产标准化达标，完善制度程序建设

B.委托第三方进行安全管理服务，并签订服务协议

C.推行基层企业进行小事故经验分享，并进行奖励

D.建立和选拔企业内部培训师队伍，并开展培训

E.领导、各级管理者和职工应履行安全承诺

A.①④

B.③⑤

C.②③

D.④⑤

A.班组及职工

B.管理层及决策者

C.生产现场

D.企业人文环境

A、安全承诺

B、行为规范与程序

C、安全信息传播与沟通

D、保障条件

A.企业应考虑自身内部和外部的文化特征，通过全员参与企业安全文化建设来实现

B.企业的每名员工都应该知晓和理解本企业的安全承诺

C.企业应建立员工安全绩效评估系统，并建立安全绩效与业绩相结合的奖励制度

D.企业应将自己的安全承诺传达给相关方，并要求保持一致

E.企业安全文化建设应保持可持续发展，实现闭环管理