劳动争议案件的管辖机构包括()。

A.劳动者住所地基层人民法院

B.用人单位所在地基层人民法院

C.劳动合同订立地基层人民法院

D.劳动合同履行地基层人民法院

E.劳动争议仲裁委员会所在地基层人民法院

A.用人单位所在地的基层人民法院

B.劳动合同履行地的基层人民法院

C.劳动合同签订地的基层人民法院

D.劳动者住所地的基层人民法院

A.劳动合同履行地不明确的，由用人单位所在地基层人民法院管辖

B.劳动争议案件由仲裁机构所在地基层人民法院管辖

C.双方当事人均不服仲裁裁决而分别向有管辖权的法院起诉的，后受理的法院应将案件移送给先受理的法院管辖

D.劳动争议案件由用人单位所在地或劳动合同履行地基层人民法院管辖

A.由用人单位所在地基层人民法院管辖

B.由劳动合同履行地基层人民法院管辖

C.共同的上级人民法院管辖

D.先受理的人民法院管辖

A.由用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖

B.由劳动者住所地的劳动争议仲裁委员会管辖

C.由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖

D.由劳动合同签订地的劳动争议仲裁委员会管辖

我国《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议()。

A 由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖

B 由用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖

C 由劳动者住所地的劳动争议仲裁委员会管辖

D 由劳动合同签订地的劳动争议仲裁委员会管辖

A.劳动合同签定地

B.用人单位注册地

C.劳动者所在地

D.劳动合同履行地或用人单位所在地

A.企业注册地

B.劳动者户籍地

C.劳动者住宿地

D.劳动合同履行地

A.由用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖

B.由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖

C.由上一级劳动行政部门指定管辖

D.由先受理案件的劳动争议仲裁委员会管辖

A.劳动合同履行地

B.用人单位所在地

C.先收到仲裁申请

D.劳动者选择

A.劳动合同履行地

B.用人单位所在地

C.先收到仲裁申请

D.劳动者选择