组织职业生涯规划落实的措施有多种，最常用的落实制度与措施主要有（)。

A.职业生涯规划的反馈和调整

B.自我评估

C.制订员工的职业生涯目标

D.帮助员工制订职业生涯规划

A.职业生涯规划

B.培训与开发

C.轮岗制度

D.完善的职位体系

A.对员工进行分析与定位

B.帮助员工确定职业生涯目标

C.帮助员工制定职业生涯策略

D.职业生涯规划评估与修正

A、职业健康体检

B、职业卫生责任

C、劳保用品

A.未建立或者落实职业健康监护制度的

B.未按照规定制定职业健康监护计划和落实专项经费的

C.弄虚作假，指使他人冒名顶替参加职业健康检查的

A、确定职业志向

B、分析自身条件和职业环境

C、制定行动计划与措施

D、确定职业生涯目标

A.职业卫生管理制度和操作规程的建立、落实及公布情况

B.建设项目职业卫生“三同时”制度落实情况

C.休息场所职业病危害项目申报情况

D.职业病危害事故报告情况