题目
A.工作的意义
B. 将回报与表现联系起来
C. 行为规范
D. 工作场所的自由
第1题
A.放任型
B.民主型
C.独裁型
D.指示型
第2题
A.项目经理
B.人力资源部主管
C.处于此项目外部的一个经理
D.一个权限高于人力资源部门的项目管理办公室(PMO)的成员
第3题
A、 项目经理
B、 人力资源部主管
C、 处于此项目外部的一个经理
D、 一个权限高于人力资源部门的项目管理办公室(PMO)的成员
第4题
A.请团队成员们决定如何分配这笔奖金。
B.请项目发起人做决定。
C.根据每个人的绩效情况分配奖金。
D.给每个人分相同的奖金。
第6题
A.受动归档系统
B.项目管理软件
C.项目内部网
D.电子数据库
第7题
A.项目经理
B.人力资源部的领导
C.项目以外的经理
D.有权力管理人力资源部的项目管理办公室(PMO)的一个成员
第8题
A.受动归档系统
B.项目管理软件
C.项目内部网
D.电子数据库
第9题
A.团队成员在技能方面的改进
B.在能力和感情方面帮助团队成员作为整体的改进
C.降低人员摩擦(如减少离开团队的概率)
D.上面所有项
第10题
A.顶目经理
B.人力资源部主管
C.处于此项目外的一个经理
D.一个权限高于人力资源部门的项目管理办公室(PMO)的成员
第11题
A、手册归档系统
B、项目管理软件
C、网站
D、电子数据库
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