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开展丰富多采的企业文化是培养员工合规意识的方法之一。（)

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第1题

法人金融机构及其全体员工应当勤勉尽责，牢固树立合规意识和风险意识，建立健全洗钱风险管理体系，按照合规为本方法，合理配置资源。（)

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第2题

寿险公司内部控制体系的基础是控制环境，其直接反映出寿险公司的“公司治理、组织架构、企业文化

和人力资源”等各方面的基本情况，并反应内部控制的基本内容。其中在企业文化方面，主要是要求寿险公司培养积极健康的企业文化，其做法包括向员工传达风险管理、内部控制、合规经营的重要性，引导员工建立诚信道德观念，树立合规意识和风险意识，提高员工职业道德水准，规范员工职业行为。()

A.对

B.错

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第3题

“逐渐形成优良的合规文化，员工主动合规的意识显著增强，违法违规行为明显减少”是农业银行内控

与法律合规管理工作未来三年的主要任务目标之一。()

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第4题

对证券公司而言，完善的合规制度是合规管理的基础，是构建合规、稳健的企业文化的必要条件。（)

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第5题

企业文化管理必须围绕提高员工的素质、培养名牌员工来进行。（)

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第6题

各义务机构要定期对员工进行反洗钱合规培训和保密教育，不断强化员工反洗钱合规意识、风险意识、信息安全保护意识，培养员工的（)思维。

A.系统

B.战略

C.精准

D.底线

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第7题

企业开展博客营销活动，传播企业文化是其最根本的目的之一。（)

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第8题

关于合规文化和企业文化的关系，正确的是（)。A.合规文化是企业文化的重要组成部分B.合规文化与企业

关于合规文化和企业文化的关系，正确的是()。

A.合规文化是企业文化的重要组成部分

B.合规文化与企业文化是并列的

C.合规文化包括企业文化

D.合规文化比企业文化重要

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第9题

合规监督检查是对运营业务的合规性开展监督检查的过程。（)

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第10题

合规的主体是银行每一位员工。（)

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第11题

合规是公司及所属各单位及其员工所有适用的合规规范的遵守。（)

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