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[多选题]

某外籍个人受某外国公司委派于2021年8月开场赴中国担任其驻华代表处首席代表,截止2021年12月31日未离开中国,该外籍个人2021年取得的以下所得中,属于来源于中国境外所得的有()。

A.9月出席境某经济论坛做主题发言取得的收入

B.因在中国任职而取得的由境外总公司发放的工资收入

C.10月将其拥有的境外房产出租给中国一公司驻该国常设机构取得的租金收入

D.11月将其拥有的专利技术许可一境外公司在大陆的分支机构使用取得的收入

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第1题

某外籍个人受某外国公司委派于2021年8月开场赴中国担任其驻华代表处首席代表,截止2021年12月31日未离开中国。该外藉个人2021年取得的以下所得中,属于来源于中国境所得的有()。

A.9月出席境某经济论坛做主题发言取得的收入

B.因在中国任职而取得的有境外总公司发放的工资收入

C.10月将其拥有的境外房产出租给中国-公司驻该国常设机构取得的租金收入

D.11月将其拥有的专利技术许可-境外公司在大陆的分支机构使用取得的收入

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第2题

某外籍个人受某外国公司委派于2013年8月开始赴中国担任其驻华代表处首席代表,截止2013年12月31日未离开中国,该外籍个人2013年取得的下列所得中,属于来源于中国境外所得的有()。

A.9月出席境内某经济论坛做主题发言取得的收入

B.因在中国任职而取得的由境外总公司发放的工资收入

C.10月将其拥有的境外房产出租给中国一公司驻该国常设机构取得的租金收入

D.11月将其拥有的专利技术许可一境外公司在大陆的分支机构使用取得的收入

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第3题

某外籍个人受某外国公司委派于2019年8月开始赴中国担任其驻华代表处首席代表,截止2019年12月31日未离开中国。该外籍个人2019年取得的下列所得中,属于来源于中国境内所得的有()。

A.9月出席境内某经济论坛做主题发言取得的收入

B.因在中国任职而取得的由境外总公司发放的工资收入

C.10月将其拥有的境外房产出租给中国一公司驻该国常设机构取得的租金收入

D.11月将其拥有的专利技术许可给境外公司在大陆的分支机构使用取得的收入

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第4题

根据《个人独资企业法》的规定,能够成为个人独资企业投资人的是()。

A.某国有企业下岗工人

B.某外国公司外籍人员

C.某国家机关公务员

D.某派出所警察

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第5题

某外籍个人受某外国公司委派于2017年8月开始赴中国担任其驻华代表处首席代表,截止2017年12月31日未离开中国。该外藉个人2017年取得的下列所得中,属于来源于中国境内所得的有()。

A.9月出席境内某经济论坛做主题发言取得的收入

B.因在中国任职而取得的有境外总公司发放的工资收入

C.10月将其拥有的境外房产出租给中国—公司驻该国常设机构取得的租金收入

D.11月将其拥有的专利技术许可—境外公司在大陆的分支机构使用取得的收入

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第6题

来自与我国缔结税收协定国家的某外籍个人,在一家外国公司驻华代表处出任首席代表,该代表处采用核定利润方法征税。2008年在华时间为120天,9月份工资为80000元,全部为外国公司在境外支付,9月份在华工作时间为10天。该外籍个人9月份应纳个人所得税额为()元。

A.0

B.2528.13

C.6471.67

D.6648.33

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第7题

某外籍个人2008年3月1日来华任职于境内的某企业,2008年3月25日离境,该外籍个人境内居住天数、境内工作天数分别为()。

A.25天、24天

B.25天、25天

C.24天、25天

D.25天、23天

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第8题

某外籍个人霍尔任职于某中方企业,受委派到某外商投资企业任财务总监,中方企业每月支付工资6000元
,外商投资企业每月支付工资34000元(其中10000元交给中方企业)。则两个企业每月代扣代缴的个人所得税合计()。

A.4290元

B.4450元

C.5125元

D.7000元

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第9题

某外籍个2008年1月1日来华执教于境内的某大学,2008年1月26口离境,该外籍个人境内居住天数、境内工作天数分别为()。

A.26天、25天

B.16天、26天

C.25天、26天

D.15天、24天

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第10题

某外籍个人在中国境内无住所,2006年7月1日受国外雇主委派来中国境内某单位工作,2006年9月21日离
境,9月份境内某单位支付其薪金10000元,境外雇主支付薪金为10000元,该外籍个人9月份应纳个人所得税()。

A.910.54元

B.988.75元

C.932.75元

D.1977.5元

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第11题

何某与刘某系某企业的职工,何某于2021年1月与企业签订了为期5年的劳动合同,刘某于2021年9月与
企业签订了为期3年的劳动合同,合同的试用期为6个月。2021年12月,何某在工作中出现失误,2021年2月,企业以何某不能胜任工作为由,解除了与何某的劳动合同。刘某于2021年1月因喝酒在岗期间与同事打架,并将同事打伤。2021年3月企业以刘某严重违反劳动纪律为由解除了与刘某的劳动合同。何某与刘某不服,向当地劳动争议仲裁委员会提出申诉。

请引用相关法律规定分析:

该企业解除何某与刘某的劳动合同是否合法?为什么?

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