我们锡笼记人践行“滴水之恩当涌泉相报”的行为方式（）

A.君子讷于言而敏于行

B.不学礼，无以立

C.滴水之恩，当涌泉相报

D.躬自厚而薄责于人

A.儒家

B.墨家

C.佛家

D.道家

A.宜增量还报

B.非等价性

C.非同时性

D.限定性

A.热情友善

B.有礼有节

C.思恩敬畏

D.行善利他

A、滴水之恩，当涌泉相报

B、以牙还牙

C、天南海北

D、声东击西

“你敬我一尺，我敬你一丈”，“受人滴水之恩，当涌泉相报”。反映了人力资源管理中的()心理。

A首应效应

B回报心理

C晕轮效应

D偏见效应

A.兼相爱，交相利

B.赠人玫瑰，手有余香

C.己所不欲，勿施于人

D.滴水之恩，涌泉相报

A、两倍

B、加倍

C、尽力

D、适合

A首应效应

B回报心理

C晕轮效应

D偏见效应

A.中华民族的传统美德是我们进行思想道德建设的宝贵资源

B.社会主义道德观念同传统美德是完全一致的

C.社会主义道德建设的核心是弘扬中华民族的传统美德

D.中华民族的传统美德是我们进行思想道德建设追求的目标

A.施惠无念，受恩莫忘

B.器具质而洁，瓦缶胜金玉

C.饮食约而精，园蔬愈珍馐

D.勿营华屋，勿谋良田