浙江某企业2019年度生产工人计件工资10万元、管理人员工资5万元、退休人员待遇支出1万元、水电费补贴支出1万元，应列入工资总额的金额为（)。

Q软件生产企业为居民企业，2019年实际发生工资支出100万元(包括实习生工资5万元)，职工福利费支出13万元(包括实习生福利费1万元)，职工培训费8万元并单独核算，工会经费支出5万元，取得工会专用拨缴收据，该企业计算2019年度应纳税所得额时，应调增应纳税所得额为()。

某企业2019年度实现销售收入600万元，发生广告费支出100万元，当年税前允许扣除的广告费支出为90万元，10万元结转以后年度扣除。（）

甲公司2019年度实现利润总额500万元，发生符合条件的公益性捐赠支出55万元。上年度结转的公益性捐赠支出10万元。甲公司计算2019年度企业所得税应纳税所得额时，准予扣除的公益性捐赠支出为()万元。

某内资企业(经营家用电器)2005年度有关财务资料如下：(1)利润总额为200万元；(2)销售收入为2000万元；(3)管理费用中列支业务招待费20万元，广告费30万元；(4)企业年度工资支出80万元，并计提职工福利经费11.2万元、职工工会经费 1.6万元、职工教育经费1.2万元，已知该企业职工人数为100人，计税工资标准为每人每月800元，(5)营业外支出中列支捐赠支出10万元，该捐赠通过希望工程捐赠给贫困山区。根据上述资料，回答下列问题：该企业准予在税前列支的业务招待费为()。

某内资企业(经营家用电器)2005年度有关财务资料如下：(1)利润总额为200万元。(2)销售收入为2000万元。(3)管理费用中列支业务招待费20万元，广告费30万元。(4)企业年度工资支出80万元，并计提职工福利经费2万元、职工工会经费1.6万元、职工教育经费1.2万元。已知该企业职工人数为100人，计税工资标准为每人每月800元。(5)营业外支出中列支捐赠支出10万元，该捐赠通过希望工程捐赠给贫困山区。根据上述资料，回答下列问题：该企业准予在税前列支的业务招待费为()。

甲公司2019年度发生合理的工资薪金支出1000万元，发生职工福利费支出150万元。拨缴工会经费21万

甲公司2019年度实际发生合理工资薪金支出500万元，拨缴工会经费10万元，发生职工福利费80万元、职工教育经费35万元。甲公司计算2019年度企业所得税应纳税所得额时，准予扣除的工会经费、职工福利费、职工教育经费合计为()万元。

某软件生产企业为居民企业，2008年实际发生的工资支出100万元，职工福利费支出15万元，职工培训费用支出4万元，2008年该企业计算应纳税所得额时，应调增应纳税所得额()万元。

某企业在筹建期间，发生人员工资20万元、注册登记费用5万元、办公费用10万元、在建工程借款利息支出30万元，其他利息净支出10万元(已扣除存款利息收入2万元)。该企业的开办费为()万元。

某软件生产企业为居民企业，2013年实际发生的工资支出100万元，职工福利费支出15万元，职工培训费是10万元，工会经费支出5万元，取得工会经费收入专用收据，2013年该企业计算应纳税所得额时，应调增应纳税所得额()万元。

某软件生产企业为居民企业，某年实际发生合理的工资支出100万元，职工福利费支出15万元，职工培训费用支出4万元，当年该企业计算应纳税所得额时，应调增应纳税所得额（)万元。