更多“员工休假前不需要在钉钉上填写请假申请,可直接休假()”相关的问题
第1题
因其他原因无法正常打卡的员工,不需要在钉钉上填写《补卡申请》()
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第2题
上班工作时间,因事需请假离开公司,需要在钉钉上提出外出申请,并知会领导通过才可外出()
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第3题
员工因事请假一天,须提前1天向直接上级申请,并在钉钉填写《请假单》经审批后方可休假、未经批准不得离岗()
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第4题
员工请假必须事先走钉钉申请,经批准后方可休假;单次休假超出五天的,应提前一周办理请假手续()
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第5题
正式员工辞职需提前()天,向部门直属上级提交书面辞职申请,同时在钉钉上填写《辞职申请表》
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第6题
员工申请事假当天在钉钉系统“请假”中提交申请,经相关审批权限人批准后方可休假,否则视作旷工处理()
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第7题
员工因公、私事不能按时上下班打卡的,应当事先跟部门经理电话请假,不必在“钉钉”系统请假或说明情况,事后不需要在“钉钉”系统补填《员工外出登记表》或《请假审批表》()
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第8题
员工申请考试假,须提前一周在钉钉系统“请假”中提交申请并附上本人准考证照片,经相关审批权限人批准后方可休假()
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第9题
每月请假提前几天在钉钉上填写请假条,如无提前填写和特殊报备者,乐捐10元()
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第10题
员工请休假需要提前OA填写《请假申请》,按权责流程审批后方可休假()
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第11题
员工如果事情需要请假,必须在钉钉上走请假流程,如果没有请假流程,员工没有来上班,钉钉考勤会算员工旷工,旷工一天扣罚1天薪资()
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