题目
A.责任感
B.发展自我机会
C.工资收入
D.提升机会
E.与下属的关系
第1题
按照赫茨伯格的双因素理论,授权属于保健因素。()
第2题
A.认可
B.工资
C.工作意义
D.责任
第3题
A.公司政策
B. 工作本身
C. 工作成就
D. 责任
第4题
双因素理论认为,金钱属于保健因素。()
第5题
下列属于赫兹伯格双因素理论中的“保健因素”的是()。
A.报酬
B.工作本身
C.提拔
D.成就与责任
第6题
挑战性工作属于双因素理论中的保健因素。()
第7题
A.报酬
C. 提拔
D. 成就与责任
第8题
属于双因素理论中保健因素的是()。
A.工作成就感
B.晋升和责任
C.人际关系
D.别人的认可
第9题
属于赫茨伯格的双因素理论中保健因素的是()。
A.工作本身
B.进步
C.责任
D.地位
第10题
A.保健因素
B.内部因素
C.激励因素
D.外部因素
第11题
A.工作上的成就感
B.提升
C.工资
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