根据企业所得税法相关规定，下列说法中不正确的是（）。

A.企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分准予扣除

B.企业实际发生的不超过工资薪金总额2.5%的职工教育经费支出可以扣除

C.企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额2.5%的部分准予扣除，超过部分不可以结转以后纳税年度扣除

D.企业按规定的范围和标准为职工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费可以扣除

企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额()的部分，准予扣除。

A．2．5％

B．2％

C．5％

D．14％

A企业计提的工资薪金支出可以税前扣除

B企业实际发生的不超过工资薪金总额 2.5%的职工教育经费支出可以扣除

C企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额 2.5%的部分准予扣除，超过部分不可以结转以后纳税年度扣除

D企业按规定的范围和标准为职工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费可以扣除

E企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分准予扣除

A.企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金总额2%的部分，

B.职工教育经费支出，不超过工资薪金总额2.5%的部分

C.职工教育经费支出超过工资薪金总额2.5%的部分，可在以后纳税年度结转扣除

D.职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分

A.若支出超过上述限额的，准予在以后纳税年度结转扣除。

B.高新技术企业和经认定的技术先进型服务企业，不超过工资薪金总额8%的部分，据实扣除

C.软件生产企业发生的职工教育经费中的职工培训费用，可以全额税前扣除

D.一般企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额2.5%的部分，据实扣除

A.不超过工资薪金总额的2.5%

B.不超过工资薪金总额的10%

C.不超过工资薪金总额的2%

D.不超过工资薪金总额的14%

下面关于职工教育经费的说法正确的是（）

A.除国务院财政、税务主管部门另有规定外，企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额1.5%的部分，准予扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。

B.除国务院财政、税务主管部门另有规定外，企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额1.5%的部分，准予扣除；超过部分，不准在以后纳税年度结转扣除。

C.除国务院财政、税务主管部门另有规定外，企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额2.5%的部分，准予扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。

D.除国务院财政、税务主管部门另有规定外，企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额2.5%的部分，准予扣除；超过部分，不准在以后纳税年度结转扣除。