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[判断题]

员工离职(包括自动辞职、解聘等)时,应于离职当日内到行政处办公室办理移交手续,清点财务,迁离宿舍()

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更多“员工离职(包括自动辞职、解聘等)时,应于离职当日内到行政处办公室办理移交手续,清点财务,迁离宿舍()”相关的问题

第1题

员工非自愿流出包括()。

A.解聘

B.辞职

C.自动离职

D.人员精简

E.提前退休

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第2题

员工被公司解聘、辞退或者个人辞职离岗时,需按公司规定办理工作交接和离职手续()
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第3题

因员工无法胜任岗位要求或经调岗仍然无法胜任的,公司主动与员工提出解除劳动关系的行为,包括试用期辞退、正式员工辞退、重大违纪解除劳动合同等。属于()

A.自动离职

B.辞退

C.辞职

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第4题

《干部档案工作条例》规定,干部辞职、退职、自动离职、被辞退(解聘)后,未就业的,其档案仍由()保管。

A.组织部门

B.人事部门

C.原管理单位

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第5题

员工离职(包括自动辞职、解除劳务关系等)当日需迁出宿舍,并将床位、物品、抽屉等处理干净,带出物品应先交管理员检查,清点财物,宿管员凭«宿舍放行条»给予放行,«宿舍放行条»需经得本宿舍三人以上人员签字确认,宿舍人员低于三人的按实际人员计。不得借故拖延,违者由公司强行迁出()
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第6题

员工未递交辞职申请或辞职申请未经批准情况下擅自离岗,或员工辞职申请虽获批准但未履行完毕离职手续就擅自离岗者,公司作解聘处理,不予结算未发放工资且不开具任何证明()
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第7题

正式员工最迟应于拟离职时间前()递交《辞职申请表》。

A.5天

B.10天

C.15天

D.30天

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第8题

在奖金发放日之前,被公司解除劳动合同或自动辞职的员工,离职时无绩效奖金发放()
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第9题

试用期满的员工最迟应于拟离职时间前__天递交《辞职申请表》()

A.10天

B.15天

C.30天

D.45天

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第10题

下列哪些情况档案由原管理单位保管。()

A.干部辞职、退职、自动离职、被辞退(解聘)后,未就业的

B.干部被开除公职以后,未就业的

C.干部在受刑事处分和劳动教养期间

D.干部出国不归、失踪、逃亡以后

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第11题

()是指辞职、辞退、解聘、调离、退休等离开本机关、本单位的情形。A去职B离职C离岗D在岗

()是指辞职、辞退、解聘、调离、退休等离开本机关、本单位的情形。

A去职

B离职

C离岗

D在岗

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