为证明简历真实性，可以在简历后附带大学教师的联系方式和实习公司的客户资料。（)

对一个大学毕业生来说，可以写一份3页的简历，尤其是他/她在学校的各种活动中特别活跃时。()

A.增加简历

B.查看简历

C.查询简历

D.删除简历

下列对于投递简历说法错误的是：

A 在招聘会现场，投递简历应该有的放矢

B 为了提高命中率，可以在同一个单位同时申请多个职位，多多益善

C 投递简历应该遵循第一时间投递的原则，以抢占先机

D 投递简历之后，在一周的时间内，可以主动询问应聘结果

A.简历内容越少越好

B.简历内容要有针对性

C.简历需要虚假的数据说明

D.不同职位可以使用同一份简历

简历并非一成不变，可以针对应聘单位的需求，有的放矢，设计一份重点突出的简历。()

A.简历既要“简”，又要“实”

B.简历模板要设计精美，制作要精致

C.简历可以设计一份通用的，所有投递的简历都可以用这一份简历

D.简历要与众不同

简历主要有两种类型：知识型简历和技能型简历。()

A.简历的客观内容，包括个人信息、受教育经历及工作经历、各种奖励

B.简历的形式，如简历的格式、字体、图案等

C.简历的主观内容，如应聘者对自己的描述

D.简历中应聘者过去的工作单位及岗位与公司要求的符合度

E.简历的逻辑性，判断简历虚假成分的含量