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[判断题]

工作时间管理四象限定律衡量工作任务先后顺序时采用的两项标准是:轻重,缓急()

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第1题

第四代时间管理的代表是()

A.二八定律

B.PDCA循环

C.优先顺序四象限

D.行事历时间管理法

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第2题

【单选题】根据时间管理“四象限”法,建议管理者要把80%的精力投入到第()象限的工作,以不再瞎“忙”。

A.一

B.二

C.三

D.四

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第3题

时间管理的四象限原则的作用是对工作进行“轻重缓急”的分类,明确优先级,提高效率()
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第4题

根据时间管理的“四象限”法,管理者最需要关注的是()

A、Ⅰ象限的工作

B、Ⅱ象限的工作

C、Ⅲ象限的工作

D、Ⅳ象限的工作

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第5题

信息流营销师在对工作进行有效时间管理时,可以利用四象限法则对要做到的事情进行优先级的排序。()
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第6题

信息流营销师在对工作进行有效时间管理时,可以利用四象限法则对要做到的事情进行优先级的排序()
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第7题

时间管理的“四象限”工作法将所有工作分为四种,其中不包括的是:()A重要而轻松的工作B重要而紧急

时间管理的“四象限”工作法将所有工作分为四种,其中不包括的是:()

A重要而轻松的工作

B重要而紧急的工作

C重要而不紧急的工作

D不重要而紧急的工作

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第8题

按照时间管理的四象限法则,哪一类工作应重点关注()

A.重要不紧迫

B.重要有紧迫

C.不重要不紧迫

D.不重要但紧迫

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第9题

息流营销师在对工作进行有效时间管理时,可以利用四象限法则对要做到的事情进行优先级的排序()
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第10题

针对工作的重要性和紧迫性的影响进行分类以对时间进行合理安排,应使用的方法是()

A.时间管理

B.拟定时间进度表

C.时间管理记录

D.四象限时间管理

E.工作清单

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第11题

四象限时间管理原则认为,面对A、B、C、D四类工作,要采取不同的原则:A类工作要()。

A.置之不理

B.马上去做

C.找空闲时间完成

D.视情况而定去完成

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