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[判断题]

员工享受节日休假、年休假、婚假、产假、产前学习、看护假、丧假期间,按劳动合同规定工资标准支付()

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第1题

46、职工享受节日休假、年休假、婚假、丧假、产假期间,企业应按劳动合同的工资标准支付工资。
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第2题

职工享受节日休假、年休假、婚假、丧假、产假期间,企业应按劳动合同的工资标准支付工资。()
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第3题

职工在法定节假日、休息日,以及依法享受婚假、丧假、带薪年休假、计划生育假、产假等休假期间或职工参加经批准的社会活动,应视为提供了正常劳动()
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第4题

根据《深圳市华侨城物业服务有限公司员工假期及假期工资待遇管理暂行办法》,员工假期包括带薪年休假、()、补休假等七类

A.病伤假

B.事假

C.丧假

D.婚假

E.产假及陪护假

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第5题

以下关于产假描述正确的是()

A.女员工生育产假为128天,其中产前休假30天

B.难产的,增加产假30天

C.每多生育一个婴儿,增加产假15天

D.怀孕满4个月流产的,享受42天产假

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第6题

休假请假制度包括年休假、产假和生理假、病假、丧假()

A.平时和法定休假

B.婚假

C.调休

D.工伤假

E.私事休假

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第7题

休假种类:包括事假、病假、婚假、丧假、孕期假、孕期事假、产假、哺乳假、护理假、探亲假、工伤假、年休假。()
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第8题

消防员按照有关规定只享受年休假、探亲假、孕产假、护理假、婚假、事假。()
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第9题

消防员按照有关规定享受年休假、探亲假、孕产假、护理假、婚假、事假、病假以及疗养等。()
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第10题

我国女职工生育享受产假,其中产前可以休假20天。()

我国女职工生育享受产假,其中产前可以休假20天。()

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