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[主观题]

某水利水电施工企业正在申请安全生产标准化的评级工作,专家现场评审时,抽查该公司的文件资料,认为该公司在职业健康管理方面存在不足,原因不可能是()。

某水利水电施工企业正在申请安全生产标准化的评级工作,专家现场评审时,抽查该公司的文件资料,认为该公司在职业健康管理方面存在不足,原因不可能是()。

A、未制定职业危害场所检测计划

B、职业健康管理制度操作性差

C、职业危害检测结果未存档

D、职业健康管理制度以正式文件颁发

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更多“某水利水电施工企业正在申请安全生产标准化的评级工作,专家现场评审时,抽查该公司的文件资料,认为该公司在职业健康管理方面存在不足,原因不可能是()。”相关的问题

第1题

某水利水电施工企业正在申请安全生产标准化二级达标,在安全生产标准化的建设过程,该企业制定了《安全标准化绩效评定制度》,专家在开展外部评审时认为该制度不符合规定,原因可能是()。

A.未以正式的文件颁发

B.发布时间在年初

C.制度操作性差

D.未明确评定的时间

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第2题

某水利水电施工企业正在申请安全生产标准化的评级工作。该企业为本公司从业人员提供了符合职业健康要求的工作环境和条件,也配备了职业健康保护设施、工具和用品,但是专家现场评审时,认为其工作做得不到位,原因可能是()。

A.职业健康保护设施、工具和用品的数量不符合要求

B.职业健康保护设施、工具和用品有缺陷

C.职业健康保护设施、工具和用品老旧,但是在有效期内

D.现场有作业人员未正确佩戴劳动用品

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第3题

某水利施工企业于2015年年终大会上宣布成立公司的安全科,并宣布了科室领导及成员,2016年该公司参
加水利安全生产标准化达标评审时,可以确定的是()。

A.可认为该公司正式成立了安全生产管理部门

B.不能认为该公司正式成立了安全生产管理部门

C.该公司的安全科成员不符合评审标准要求

D.该公司的安全科领导不符合评审标准要求

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第4题

依据《水利安全生产标准化评审管理暂行办法实施细则》规定,现场评审时,被评审单位所管辖的项目或工程数量超过3个时,评审机构应抽查不少于3个项目或工程现场。对于施工企业,须抽查现场作业量相对较大时期的水利水电工程项目。()
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第5题

根据《水利水电施工企业安全生产标准化评审标准(暂行)》的要求,以下属于水利水电施工企业应建立的规章制度的是()

A.安全生产目标管理制度

B.安全生产责任制

C.安全设施管理制度

D.职业健康管理制度

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第6题

某水利水电施工企业正在制订本企业的安全教育培训制度。根据《水利水电施工企业安全生产标准化评审标准》,该企业的安全教育培训制度应符合下列哪些要求()。

A.正式文件颁发

B.明确安全教育培训的归口管理部门

C.明确培训的对象与内容

D.明确检查和考核要求

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第7题

根据《水利水电施工企业安全生产标准化评审标准(试行)》要求,水利水电施工企业的()应每季度召开一

根据《水利水电施工企业安全生产标准化评审标准(试行)》要求,水利水电施工企业的()应每季度召开一次安全专题会议。

A.安全生产委员会或安全生产领导小组

B.安全生产管理部门

C.各部门

D.各主要领导人员

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第8题

按照《水利水电施工企业安全生产标准化评审标准(暂行)》的要求,水利水电施工企业的安全生产费用保障制度必须()颁发。

A.以部门文件

B.以正式文件

C.以电子文件

D.对外公布

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第9题

某水利水电施工企业建立了安全生产法律法规、规程规范的管理制度,制度内容包含总则、安全生产法规标准的识别与获取、安全生产法规标准的发放与培训三章内容,则根据《水利水电施工企业安全生产标准化评审标准(暂行)》的要求,以下说法正确的是()。

A.该制度内容符合评审标准要求,企业开展安全生产标准化评审时,该项不需扣分

B.该制度内容不符合评审标准要求,企业开展安全生产标准化评审时,该项不需扣分,但要完善

C.该制度内容不符合评审标准要求,企业开展安全生产标准化评审时,该项需扣分

D.该制度内容不符合评审标准要求,企业开展安全生产标准化评审时,该项不得分

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第10题

某水利水电施工企业2014年1月开始进行安全生产标准化的创建工作,2014年12月底,该企业对各职能部门、作业人员安全生产标准化的实施情况进行了检查评定。2015年2月,该企业发生了一起1人重伤事故,按照《水利水电施工企业安全生产标准化评审标准(试行)》的要求,该企业应该及时进行检查评定。()
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第11题

某水利水电施工企业2014年1月开始进行安全生产标准化的创建工作,2014年12月底,该企业对各职能部门、作业人员安全生产标准化的实施情况进行了检查评定。2015年2月,该企业发生了一起1人重伤事故,按照按照《水利水电施工企业安全生产标准化评审标准(试行)》的要求,该企业应该及时进行检查评定。()
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