企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者之间，以及机关、事业单位、社会团体与其建立劳动关系的劳动者之间，下列争议适用《劳动人事争议仲裁办案规则》处理()。

A.确认劳动关系

B.订立、履行、变更、解除和终止劳动合同

C.劳动报酬

D.经济补偿或者赔偿金

A.确认劳动关系

B.订立、履行、变更、解除和终止劳动合同

C.劳动报酬

D.经济补偿或者赔偿金

A.中华人民共和国境内的企业

B.中华人民共和国境内的个体经济组织

C.中华人民共和国境内的民办非企业单位等组织

D.国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者

下列选项中不适用劳动合同法的是()

A中华人民共和国境内的企业、个体经济组织民办非企业单位等组织

B事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者

C国家机关录用公务

D国家机关招用工勤人员

A.将事业单位和与其建立劳动关系的劳动者纳入《劳动合同法》调整

B.将社会团体和与其建立劳动关系的劳动者纳入《劳动合同法》调整

C.增加了民办非企业单位等组织作为用人单位

D.增加了个体经济组织作为用人单位

A.中华人民共和国境内的企业

B.个体经济组织

C.民办非企业单位

D.国家机关、事业单位、社会团体和与劳动者建立劳动关系的

中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者建立劳动关系，()劳动合同，适用《中华人民共和国劳动合同法》。

A 订立

B 履行

C 变更

D 解除或者终止

A.民办非企业单位

B.企业

C.国家机关

D.个体经济组织

A.个人

B.劳动者

C.单位

D.国家