更多“在员工生日、国家法定节日、三八妇女节时企业会提供一定金额标准的非货币性福利。不属于节日/生日福利发放范围的国家法定节日是()”相关的问题
第1题
三八妇女节不属于规定的法定节日,不能发放慰问品,但可以组织三八节活动,按比例发放活动奖品()
点击查看答案
第2题
节庆活动是指组织在社会公众重要节日时举行或参与的共庆活动,这里的重要节日只能是传统的节日,如春节、国庆节、五一劳动节、三八妇女节、六一儿童节等。()
点击查看答案
第3题
按照国家年休假有关规定,员工在本企业工作满1年不满10年的,可以享受年休假5天;在本企业工作满10年不满20年的,可以享受年休假10天;在本企业工作已满20年的,可以享受年休假15天。年休假包括公休日和法定节日()
点击查看答案
第4题
辽河油田某员工2011年10月4日仍在工作岗位上工作,按照辽河油田工资支付有关政策规定,应支付这位员工国家法定节日加班工资。()
点击查看答案
第5题
公司员工享有的福利有①五险一金②法定节假日③节日福利④下午茶、生日会⑤加班补贴⑥年终奖金()
点击查看答案
第6题
员工可享受的福利有:薪资激励每年提升、就医优惠、五险一金、各类福利假、免费体检、生日福利、节日礼品及各项节日娱乐活动等()
点击查看答案
第7题
2008年,中国政府将清明节定为国家法定节假日,清明节原本是()。
A.纪念庆贺节日
B.宗教祭祀节日
C.岁时农事节日
D.西方传统节日
点击查看答案
第8题
生日惊喜、弹性工作制、免费午餐、节日福利、团建活动、下午茶、员工内购这些员工福利如涵控股统统含有()
点击查看答案
第9题
行政机关不得在实施行政强制执行。但是,情况紧急的除外()
点击查看答案
第10题
在参加生日宴会、节日聚会或者婚礼时,贺卡更为普遍。德国人选择礼物的标准是
点击查看答案
第11题
遇到国家法定节日需要延长夜景照明时间时,不用遵守《城市照明管理规定》对于开启、关闭照明时间的要求()
点击查看答案