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按《劳动合同法》的规定,劳动者单方提出解除劳动合同分为提前通知解除、即时通知解除、无须通知

立即解除三种情况。()

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第1题

根据《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》的规定,劳动者可以单方解除劳动合同的情形之一是()。

根据《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》的规定,劳动者可以单方解除劳动合同的情形之一是()。

A .提前3日以书面形式通知用人单位

B .提前7日以书面形式通知用人单位

C .提前10日以书面形式通知用人单位

D .提前30日以书面形式通知用人单位

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第2题

根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,劳动者提前()日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合

根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,劳动者提前()日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

A 十

B 十五

C 二十

D 三十

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第3题

依据《劳动合同法》规定,劳动者解除劳动合同应提前()天以书面形式通知用人单位。A.3B.20

依据《劳动合同法》规定,劳动者解除劳动合同应提前()天以书面形式通知用人单位。

A.3

B.20

C.10

D.30

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第4题

依据《劳动合同法》规定,劳动者解除劳动合同应提前()天以书面形式通知用人单位。A.3B.20C.10D.30

依据《劳动合同法》规定,劳动者解除劳动合同应提前()天以书面形式通知用人单位。

A.3

B.20

C.10

D.30

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第5题

根据《劳动法》和《劳动合同法》的规定,劳动者可以提前一定的时间通知用人单位解除劳动合同,但是根据《劳动法》和《劳动合同法》的规定,劳动者可以提前一定的时间通知用人单位解除劳动合同,但是必须遵守以下规定()

A.书面形式通知劳动行政主管部门

B.应当提前三十天通知用人单位,如在试用期内应提前三日通知用人单位

C.书面形式通知用人单位

D.向用人单位支付违约金

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第6题

根据《劳动合同法》第四十三条的规定,用人单位单方解除劳动合同的,无论是用人单位的即时通知解除
,还是预告通知解除或经济性裁员,均应当事先将理由通知()。

A人力资源部门

B劳动行政部门

C工会

D社会保障部门

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第7题

《劳动合同法》规定,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。()
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第8题

《劳动合同法》中规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人,可以解除劳动合同。()
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第9题

《劳动合同法》第37条规定:“劳动者提前日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同

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第10题

劳动者单方解除劳动合同,必须提前()天通知用人单位。
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第11题

根据劳动合同法,劳动者在试用期内提前()天通知用人单位,可以解除劳动合同。

A.1

B.3

C.15

D.30

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