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[判断题]

班前会时,新员工要站在第一排,便于主管以及组织人员充分了解新员工的状态()

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第1题

员工班前会如有特殊情况,可以不参加班前会。()

员工班前会如有特殊情况,可以不参加班前会。()

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第2题

区队()要认真组织好班前会。

A.正职干部

B.上岗干部

C.当班班组长

D.员工

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第3题

班前会的组织者是主管。()
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第4题

班组长是本班组的属地主管,管工作也必须管安全,班组长每天必须组织召开(),员工必须参加。

A.HSE会议

B.班前会

C.生产会

D.培训会议

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第5题

刚性管理便于协调员工个体之间以及员工与组织之间的关系,易于维持组织正常的工作秩序。()

刚性管理便于协调员工个体之间以及员工与组织之间的关系,易于维持组织正常的工作秩序。()

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第6题

企业要制定培训计划,指定专门部门负责培训工作。要充分利用班前会、安全活动日、培训班、员工日常学习等方式开展培训()
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第7题

走动管理主要是要求()

A.企业主管要讲求工作效率

B.企业主管体察员工意愿,了解实情,与部属打成一片,共创业绩

C.企业主管要追求求绩效的提升

D.企业主管要学会控制员工情绪

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第8题

对于员工综合考评得分,客户经理组主管得分即为客户经理组得分,支行组负责人得分即为机构得分。()
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第9题

部门主管办公室的位置一般要靠近自己部门的员工工作区。()

部门主管办公室的位置一般要靠近自己部门的员工工作区。()

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第10题

迎客时乘务长应该站在()

A.L1舱门外面

B.L1机门外侧

C.L1机门内侧

D.头等舱第一排

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第11题

员工关系是雇主与员工、主管与员工以及员工与员工之间的一种对立与冲突的关系。()
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