根据劳动合同法律制度的规定，劳动者存在的下列情形中，用人单位可随时通知劳动者而单方面解除劳动合同的有（）

根据劳动合同法律制度的规定，竞业限制条款适用范围是用人单位的任何劳动者。()

A.用人单位未及时足额支付劳动报酬

B.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费用

C.用人单位在劳动合同中免除自己的法定责任、排除劳动者权益

D.劳动者被依法追究刑事责任

A.用人单位单方解除

B.劳动者单方解除

C.协商解除

D.法定解除

A.劳动合同期满

B.劳动者被人民法院宣告失踪

C.用人单位被依法宣告破产

D.女职工在哺乳期

根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，可导致劳动合同终止的情形有()。

A.劳动合同期满 B.用人单位决定提前解散 C.用人单位被依法宣告破产 C.劳动者达到法定退休年龄

A.告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬等

B.不得扣押劳动者相关证件

C.不得向劳动者索取财物

D.不得要求劳动者提供担保

A.用人单位名称

B.试用期

C.社会保险

D.劳动者的姓名

根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，可导致劳动合同终止的情形有（）。

A．劳动合同期满

B．用人单位决定提前解散

C．用人单位被依法宣告破产

C．劳动者达到法定退休年龄