管理层要带头践行合规文化，带头树立“合规人人有责”的思想理念，将()理念贯穿于为客户服务的全过程，把合规理念转化为合规行动，把合规行动升华为合规文化，把合规文化打造成为合规价值，推动合规经营持之以恒，与时俱进。

A.人人合规，行稳致远；

B.坚守底线，全员合规

C.坚守底线，违规必究

D.高管带头，全员合规

健康有效的合规管理文化包括以下内容（）。

A．树立正确的合规管理理念

B．创建学习型组织

C．加强管理层的驱动作用

D．充分发挥管理层的主导作用

E．完善激励约束机制

A.树立“合规从高层做起”的理念

B.树立“主动合规”理念

C.树立“合规人人有责”的理念

D.树立“合规创造价值”的理念

E.树立“有效互动”的理念

A.合规创造价值

B.合规从高层做起

C.合规人人有责

D.主动合规

E.有效互动

A．全员合规

B．合规从管理层做起

C．合规创造价值

D．合规是公司的生存基础

A.树立正确的合规管理理念

B.加强管理层的驱动作用

C.充分发挥人的主导作用

D.加强法律的宣传作用

E.创建学习型组织

A.树立正确的合规管理理念

B.加强管理层的驱动作用

C.充分发挥人的主导作用

D.加强法律的宣传作用

E.创建学习型组织

A.要树立正确的合规管理观念

B.要加强管理层的驱动作用

C.要充分发挥信息系统的作用

D.要创建学习型组织

A.要树立正确的合规管理观念

B.要加强管理层的驱动作用

C.要充分发挥信息系统的作用

D.要创建学习型组织