题目
A、欧美的员工虽然大多是车族,但因多居住在郊外的别墅,准时上班有客观的困难,所以管理当局采取了变通的管理办法
B、国内企业办公设施普遍落后,而国外企业的员工已大多拥有了移动办公的条件,他们可以不用准时到单位上班而仍能高质量地处理随时被呼叫或计划要求的工作
C、实行了弹性工作时间制的企业员工,虽然除商定好的“共同在场的时间段”之外,各人都可以灵活地安排自己其余的工作时间,但每个人毫无例外地都仍然需要在单位上满足制度要求的工作时间,如每日八小时,只是工作起始和结束的时间点各人有所不同,因此这种制度与通常实行的定时上下班制并没有实质上的差别
D、弹性工作时间制度与通常实行的定时上下班制在管理基本思想上有一个重要的区别,它反映了企业管理当局对员工需要的关注和向人本管理原则的演进
第1题
A.管理员可登录企业微信管理后台,进入【应用和小程序】—【打卡】—【上下班打卡】—【查看】,查看和导出上下班打卡日报/月报
B.管理员入【应用和小程序】—【打卡】—【外出打卡】—【查看】,查看和导出外出打卡日报/月报
C.管理员进入【工作台】—【打卡】—【上下班打卡】—【统计】—【上下班明细】查看和导出外出打卡日报/月报
D.管理员进入【工作台】—【打卡】—【外出打卡】—【统计】—【上下班明细】查看和导出外出打卡日报/月报
第3题
A.上班打卡时间内到达上班地点,打开企业微信即自动打卡
B.目前已支持自动打下班卡
C.管理端没有设置自动打卡的开关,成员可自行在手机APP开启使用自动打卡功能
D.设置了固定上下班打卡规则或者是按班次上下班打卡规则的成员可使用自动打卡功能,自由打卡规则的成员不可以使用
第5题
A.{
B.C}
C.我们上下班不需要打卡。
D.我们不需要在这反复思考。
E.我们没有必要来回摇摆。
第6题
A.上班前15分钟打卡为正常上班时间
B.上班前40分钟打卡为正常上班时间
C.下班后40分钟打卡为正常上班时间
D.下班后25分钟打卡为正常上班时间
第7题
A.上班打卡提醒会存在提前10~30分钟左右的情况
B.自由上下班支持打卡强提醒
C.在手机端-消息界面-打卡里面可以看到打卡强提醒
D.下班打卡提醒可能会出现延迟10~30分钟左右
第9题
A.下班打卡超过4小时不能打卡
B.可按班次上下班打卡规则进行设置
C.零点后打下班卡需要在打卡后第三天管理端才会核算打卡记录
D.上班打卡时间可设置范围:00:00-23:59
第11题
各项施工现场管理制度应有文明施工的规定,包括()。
A.上下班打卡和现场作息时间有关规定
B.奖惩制度、竞赛制度、持证上岗制度
C.个人岗位责任制、经济责任制、安全检查制度
D.总监理工程师和工程师代表负责制
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