题目
A.具备洞察和阐释外部复杂环境和动态变化的能力
B.能够开发和整合多种战略能力
C.必须构造并管理复杂而精细的新式组织
D.以上都是
第1题
(1)企业变化的层次有哪些?
(2)战略变革的时机如何选择?
第2题
A.组织头绪繁多,运行复杂
B.经理人员会普遍感到无所适从
C.这种结构主要用于处在迅速变化环境中的高技术性公司,并不是对所有企业都适用
D.经理为了达成目标,可以自行选择自以为最佳的方案,但在失败时难以追究责任
第3题
A.Y.是
B.N.否
第4题
A.十三大
B.十四大
C.十五大
D.十六大
第5题
A.动态性、复杂性、发展性、综合性和前景性
B.复杂性、动态性、层次性、稳定性和发展性。
C.外部性、动态性、层次性、多元性和复杂性。
D.外部性、复杂性、动态性、层次性和综合性。
第7题
A.环境复杂程度升高
B.环境复杂程度降低
C.环境动态程度升高
D.环境动态程度降低
第10题
A.必须按照组织管理部门制定的规划来进行
B.应当使组织既能适应当前的环境要求和组织的规划来进行
C.应当使组织既能适应当前的环境要求和组织内部条件,又能适应未来的外部 环境要求以及未来的内部条件的变化
D.应当预见到知识、技术、人员的心理和态度的变化,以及工作程序、行为、工作设计和组织设计的改变,并根据这些变化,采取相应的措施
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