经营者年薪制的构成要素包括()。

经营者年薪制的构成要素包括（）。

A．可变工资

B．浮动工资

C．基本工资

D．固定工资

E．技术工资

A.可变工资

B.浮动工资

C.提成工资

D.固定工资

A.年薪制是一种高风险的薪酬制度，依靠的是约束和激励互相制约的机制

B.年薪制将企业经营管理者的业绩与其薪酬直接联系在一起

C.年薪制可以有基本薪酬、奖金、兵期奖励，福利津貼构成

D.年薪制决定了经营管理者的奖励可以不封顶

A.完善的群众监督体制

B.完善的竞争机制

C.健全的经营者人才市场

D.完善的组织结构

E.明确的经营者业绩考核指标体系

A.补偿职能

B.激励职能

C.核算职能

D.约束职能

E.固定职能

年薪制有助于经营者将自己的薪酬与公司长期利益联系起来。()

A.完善的群众监督机制

B.完善的竞争机制

C.健全的经营者人才市场

D.完善的薪酬制度

E.明确的经营者业绩考核指标体系

A.完善的群众监督机制

B.完善的竞争机制

C.健全的经营者人才市场

D.完善的薪酬制度

E.明确的经营者业绩考核指标体系

公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金几部分构成。()

A.补偿职能

B.激励职能

C.核算职能

D.约束职能

E.保障职能