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在收集绩效考核信息时，应注意以下几点（）

A.直接上级评价时，应让了解情况的上级参与评价

B.下级评价时，要做好对评价者的保密工作

C.同事评价时，要营造客观评价的参与文化、健康的人际关系

D.多人参与集体评价时，要协调好评价的时间

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第1题

在文秘工作中收集信息时，应该首先注意信息获取的权威性和真实性。（)

在文秘工作中收集信息时，应该首先注意信息获取的权威性和真实性。()

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第2题

在收集、记录信息时，应注意信息的（）。

A.针对性

B.时效性

C.不定性

D.共享性

E.反馈性

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第3题

在进行培训需求分析时，相关信息的收集方法包括（)。A关键事件法B绩效考核法C调查问卷法D员工行为

在进行培训需求分析时，相关信息的收集方法包括()。

A关键事件法

B绩效考核法

C调查问卷法

D员工行为观察法

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第4题

当收集、加工信息时，应注意信息的（）。 A．冗余性 B．时效性C．不定性D．自发性

当收集、加工信息时，应注意信息的（）。

A．冗余性

B．时效性

C．不定性

D．自发性

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第6题

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第8题

简述收集信息中应注意的问题

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第9题

绩效信息收集与记录过程中应注意的问题（)

A.让员工参与收集与记录信息的过程

B.收集信息时要有目的性

C.可以采用抽样的方法收集信息

D.要把事实与推测区分开来

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第10题

手工工具的保养应注意以下几点?

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第11题

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