阐述梅奥人际关系学说的主要内容。并具体分析霍桑试验以及人际关系学说对管理实践产生的深远影响。

梅奥通过其领导的霍桑试验建立了人际关系学说，该学说属于()。

A．行为管理理论

B．古典管理理论

C．系统管理理论

D．权变管理理论

霍桑试验促进了人际关系学说和行为管理思想的产生。()

梅奥进行了著名的“霍桑试验”，并由此提出了一种新的管理思想，即人际关系论。()

A、组织管理学

B、公共关系学

C、人际关系学说

D、行为科学

梅奥人际关系学说通过什么试验而创建()

A．铁锹试验

B．霍桑试验

C．敏感训练

D．照明试验

E．金属切削试验

A.哈佛

B.梅奥

C.霍桑

D.控制