题目
A.高温津贴
B.国家法律法规.政策规定的劳动者保险.福利待遇
C.加班加点工资
D.夜班津贴
第2题
A.按照最低工资保障制度,用人单位支付劳动者的工资不得低子当地最低工资标准
B.乡镇企业不适用最低工资保障制度
C.加班工资不包括在最低工资之内
D.劳动者在婚丧假以及依法参加社会活动期间。用人单位应当依法支付工资
第4题
A.国家实行最低工资保障制度,最低工资的具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定
B.最低工资包括延长工作时间的工资报酬
C.最低工资不包括中班、夜班、高温、低温、井下、有毒、有害等特殊工作环境和劳动条件下的津贴
D.最低工资不包括国家法律、法规、规章规定的社会保险福利待遇
第5题
A.国家实行最低工资保障制度,用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准
B.高温、低温、井下等特殊工作环境、条件下的津贴不包括在最低工资之内
C.乡镇企业不适用最低工资保障制度
D.劳动者在法定休假日和婚丧假期间,用人单位应当依法支付工资
第6题
关于工资保障制度,下列哪些表述符合劳动法的规定?
A.按照最低工资保障制度,用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准
B.乡镇企业不适用最低工资保障制度
C.加班工资不包括在最低工资之内
D.劳动者在婚丧假以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资
第8题
关于工资保障制度,下列哪些表述符合劳动法的规定?
A.按照最低工资保障制度,用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准
B.乡镇企业不适用最低工资保障制度
C.加班工资不包括在最低工资之内
D.劳动者在婚丧假以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资
第11题
以下哪项基准可用于评估请求的变更或额外的工作是否包含在项目边界之内? (分值:1 答错扣0分 )
A.项目管理计划
B.项目范围说明书
C.项目范围管理计划
D.工作分解结构词典
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