题目
A.基本条件
B.岗位技能
C.工作能力
D.个人素养
第1题
A.单位情况简介
B.应聘的联系方式
C.相应的人力资源政策
D.应聘者的准备工作
E.岗位情况介绍
F.岗位任职资格要求
第2题
B.岗位情况介绍
C.岗位任职资格要求
D.相应的人力资源政策
E.应聘者的准备工作
F.应聘的联系方式
第3题
第4题
A.新员工培训、新岗位培训、重点工位培训
B.新员工培训、岗位技术培训、特殊工种人员培训
C.岗位技术培训、重点岗位培训、职业技术培训
D.公司厂规厂纪培训、新员工技能培训、重点工位培训
第5题
A.税收解释权
B.税收调整权
C.税收立法权
D.税收征收管理权
第6题
A.理论学习
B.体能训练
C.技能训练
D.应急训练
第7题
A.岗位素质模型
B.岗位素质标准
C.岗位准入模型
D.岗位准入标准
第8题
A.50%
B.70%
C.80%
D.100%
第9题
第10题
A.面向青少年的社会工作
B.以青少年发展为根本目的
C.辅导是青少年社会工作的本质特征
D.青少年社会工作具有强烈的社会功能
第11题
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