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第1题
在公司工作连续工龄满一年以上,可享受带薪年假,员工在规定时间内没有提出休年假的,则视为员工自愿放弃休假()
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第2题
工龄满一年不满10年的员工,可享受带薪年假10天。()
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第3题
在职满一年的员工每年可享受年假5天,在职满三年或以上可享受7天年假,在职满6年以上的可享受10天年假,在职10年以上的可享受15天年假()
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第4题
工作满1年后方可享受带薪年休假,带薪年休假最小起休单位为0.5天,这算后不足0.5天的部分不享受带薪年休假。举例:若员工2020-5-3入职,2020-5-3到2021-5-2为工作满一年,员工从2021-5-3始才开始享有年假。2021年可享年假天数为()
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第5题
在公司连续服务满一年者可享受5天的年假,以后在公司服务每增加1年,年休假增加1天,最多不超过15天。公司在原则上鼓励员工分阶段休年假,5天以上休年假至少提前15天提出申请,逐级批准后方可执行,否则公司不予批准()
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第6题
初入司员工累计工作满6年,可享受带薪年假6天()
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第7题
在本公司工作满1年或以上的员工,可享受带薪年假,累计工作已满1年不满10年的,年休假为5天()
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第8题
公司规定:员工累计工作(从转正之日起计算)满半年者当年可享受5天有薪年假,满1年者当年可享受10天有薪年假()
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第9题
员工入职工作满1年,可享受6天带薪年假(按员工当月工资计算),此后每满1年增加1天年假,最高不超过10天()
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第10题
员工为企业工作服务满1年至10年以内的(中间离职员工按最新入职日期算起)可享受公司的带薪年假5天()
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第11题
社会累计工作年限满一年以上的员工可享有带薪年假()
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