员工请假不超过2天，需提前1天提出请假申请；员工请假2天以上不超过10天，需提前3天提出请假申请；员工请假超过10天，需提前7天提出请假申请（）

A.电话的形式单方面通知班长，未经班组同意不按时上班。班长同意后，可不用填写请假单

B.上班时间随意离开岗位，不征得班组长同意

C.提前1天填写请假单，并征得班组长同意的情形

D.未办理任何手续，直接不来上班的情形。员工离职需提前1个月提出预离职申请

A.1天

B.2天

C.3天

D.4天

A.请假超过1天的提前1个工作日申请，请假超过3天的提前3个工作日申请，需要在企业微信上申请

B.请假最小时长为1小时

C.婚假标准为3天,只要入职后领结婚的，什么时候使用都可以

D.直系亲属（父母、配偶、子女、配偶父母）丧假可请3天，旁系亲属丧假可请1天

A.1天；否

B.1天；是

C.2天；否

D.2天；是

A.员工请事假三天以上的，才需提前办理请假审批手续

B.事假原则上最长不超过5天

C.事假在5天以内的，由部门经理审批；5天及以上的，经部门经理审批后，由分管领导审批

D.一个自然年度内，原则上事假累计不得超过30天

A.半天

B.1天

C.2天

D.3天

A.请假原则:需有工作代理与代理人，以不影响工作为前提

B.员工申请2天（含）以内假期，皆应事先口头告知主管，并在企业微信中提交请假申请

C.申请5天以上假期，需提前30天填写请假申请

D.员工请假（除病假外，均需事先请准）不论假别均应说明理由，如请假理由不充分，或有碍工作时，主管可斟酌情缩短假期或改期请假，始予准假

A.迟到，早退，溜号，脱岗超过60分钟者

B.超过4个小时，不足1天的

C.未请假或请假未被批准而不上班者

D.不服从公司或部门调动而不上班者

A.公司规定的员工丧假为5天

B.入职满一年的员工享受5天年假

C.婚、丧、产假和陪产假均可以间断休假

D.员工因病需请假者，超过1天须持医院相关诊断证明或门诊证明办理请假手续

A.20

B.10

C.50

D.60