什么是效度？什么是信度？人因工程研究方法为什么要保证效度和信度要求？

A.信度高，效度不一定高

B.效度高，信度一定会高

C.效度低的测评用处不大

D.信效度没有关系

A)研究工具的信度和效度是“有或“无的问题

B)信度低的工具效度肯定不高.研究工具的

C)信度和效度是程度上“高”或“低”的关系

(D)只要研究工具存在，就势必有它的信度和效度信度高的测量，效度不一定高

提高实验的内在效度和外在效度是提高实验研究的信度和可靠性的保证。()

A、信度高，效度就高

B、效度高，信度就高

C、信度低，但可能效度高

D、效度低，但可信度高

E、信度高并不能保证效度一定高

A、信度

B、效度

C、准确度

D、信度和效度

一个好的评定方案应满足下列要求

A、信度、效度

B、信度、效度、灵敏度

C、信度、灵敏度、特异性

D、效度、信度、特异性

E、信度、效度、灵敏度和特异性

A.信度和效度相互独立

B.信度测量结果的稳定程度

C.好的效度是保证信度的前提

D.当信、效度不能兼顾时，应首先保证效度

E.效度指一次考核能准确测量到的知识和能力的程度

A.信度

B.效度

C.结构效度

D.信度和效度

A、效度和公平性

B、信度和普遍性

C、信度和效度

D、普遍性和公平性

下列关于信度和效度关系的描述，正确的是（）

A.信度高则效度高

B.信度高则效度低

C.效度高则信度高

D.效度高则信度低

对效度与信度的关系描述正确的是（）。

A.信度是效度的充要条件

B.信度是效度的必要但不充分条件

C.信度是效度的充分条件

D.效度制约信度