当工作中遇到困难时，要从他人身上找原因，并采取切实行动解决问题（）

人在不同的企业组织中都有自身的局限性，我们应该如何避免基本的归因错误（）

本课程认为，中央对于围绕“四风”查问题、找原因的要求有()。

在生活或工作中,当两人发生争吵、相互怪罪时,此时打圆场者若能把责任归结到自己身上,就可能消除争吵双方的敌意,营造更好的气氛,同时也彰显打圆场者的豁达心胸,赢得他人的尊重。这种打圆场的方法叫（）

当我们学习一个新软件时，遇到困难可以找帮助（）

在公开求助时承诺，若得到他人帮助将给予回报。当别人确实提供了帮助后，可以找原因不兑现诺言。

当遇到困难和不幸时应该多找同事诉说，让他们安慰自己，分担自己的不幸。

在公开求助时承诺，若得到他人帮助将给予回报。当别人确实提供了帮助后，可以找原因不兑现诺言。（）

在公开求助时承诺，若得到他人帮助将给予回报。当别人确实提供了帮助后，可以找原因不兑现诺言。

在公开求助时承诺，若得到他人帮助将给予回报。当别人确实提供了帮助后，可以找原因不兑现诺言。

3、在公开求助时承诺，若得到他人帮助将给予回报。当别人确实提供了帮助后，可以找原因不兑现诺言。

填入下面文段空白处的词语,最恰当的一组是（） 《尚书》中“与人不求备,检身若不及”这句话,以对自我的道德要求和对他人的道德要求对举,讲的正是“严于律己、宽以待人”的道理。___1___是工作中___2___生活中,不能只知道责备别人,总在别人那里找不是,___3___应该多看看自己身上的缺陷,多在自己身上找问题,这样才能___4___促进团结,___5___改正错误。“以责人之心责己,以恕己之心恕