题目
第2题
A.见习客户经理
B.初级客户经理
C.中级客户经理
D.高级客户经理
第3题
A.专业技术操作类人员分为初级技工、中级技工、高级技工、技师、高级技师五级
B.专业技能评定等级达到高级技工及以上专业技术人员,按照技术骨干和储备管理人员培养,具备条件后可晋升到技术管理岗位
C.专业技术管理类和统筹类人员可享受主管级及以上薪酬待遇
D.特别优秀的专业技术管理类和统筹类人员,最高可享受二级单位部门副主任待遇
第4题
A.见习客户经理
B.初级(或助理)客户经理
C.中级客户经理
D.高级客户经理
第5题
A.70,125,340;60,85,230
B.80,135,370;70,100,255
C.85,150,430;85,120,300
D.70,135,340;60,100,300
第8题
A.见习客户经理
B.初级(或助理)客户经理
C.高级客户经理
D.资深客户经理
第9题
A.见习客户经理、客户经理、高级客户经理、资深客户经理、行销总监
B.见习客户经理、客户经理、资深客户经理、高级客户经理、行销总监
C.客户经理、中级客户经理、高级客户经理、资深客户经理、总监
D.见习客户经理、初级客户经理、高级客户经理、资深客户经理、总监
第10题
A.转正员工或≥MOB3
B.≥45万(连续三个月累积)
C.首期违约账户数不得超过10%
D.期间未出现任何合规问题
E.按时按量完成培训课时并通过考试
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