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第1题
一个有效的绩效管理系统必须具备以下构成要件:___。
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第2题
一个有效的绩效管理系统必须具备以下构成要件:()。
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第3题
完整有效的绩效管理系统必须具备绩效计划、绩效监控、绩效评价和()四个环节。
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第4题
战略性绩效管理一个由计划绩效、监控绩效、评价绩效和反馈等四个环节构成的闭循环。()
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第5题
绩效管理流程是一个完整的系统,它由()四个环节构成。
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第6题
绩效管理的过程通常被看作是一个循环的系统,其循环步骤为()。
A.绩效计划
B.绩效辅导与监控
C.绩效考核
D.绩效反馈与改进
E.绩效指标的确定
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第7题
绩效管理流程是一个完整的系统,它是由绩效计划、绩效实施、绩效考核、()、绩效改进5个环节构成。
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第8题
()是一个由绩效目标管理、绩效运行跟踪监控管理、绩效评价实施管理、绩效评价结果反馈和应用管理共同组成的综合系统。
A.预算计划管理
B.预算绩效管理
C.目标绩效管理
D.监督实施管理
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第9题
绩效管理流程是一个完整的系统,它由()、绩效执行、绩效评价、绩效反馈四个环节构成。
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第10题
绩效管理系统主要由①绩效监控、②绩效考评、③绩效计划和④绩效反馈构成,其先后顺序正确的是()
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第11题
战略性绩效管理是战略性人力资源管理的职能之一,它是一个由计划绩效、监控绩效。评价绩效和反馈绩效等四个环节构成的闭循环。()
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