试用期内，新入职人员因故连续请假长达10个工作日以上，其试用期相应顺延；若假期累计超过15个工作日，公司将终止试用并与其解除劳动合同（或协议）（）

A.行政拘留

B.劳动教养

C.依法惩处

D.拘留15天以上

A.岗位培训

B.政治学习

C.技能培训

D.安全教育

A.上岗资格

B.中级资格

C.技能资格

D.初级资格

A.经教育仍不改正

B.造成经济损失

C.影响行车

D.造成事故

A.录用条件

B.户籍条件

C.学历条件

D.上岗条件

A.被公安机关行政拘留的。

B.违反甲方规章制度经教育仍不改正的。

C.不参加甲方规定的岗位培训的。

D.经培训后未能取得上岗资格的。

A.被公安机关行政拘留的

B.违反甲方规章制度经教育仍不改正的

C.不参加甲方规定的岗位培训的

D.经培训后未能取得上岗资格的,其他被甲方证明不符合录用条件的

A.二级

B.一级

C.实习级

D.无级别