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[主观题]

王某与某施工单位签订了一份劳动合同,在合同尚未期满时,王某拟解除劳动合同。下列做法正确的是(

)。

A.必须取得用人单位同意

B.口头通知用人单位即可

C.提前30日以书面形式通知用人单位

D.应报请劳动行政主管部门同意后以书面形式通知用人单位

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更多“王某与某施工单位签订了一份劳动合同,在合同尚未期满时,王某拟解除劳动合同。下列做法正确的是(”相关的问题

第1题

甲公司与农民工王某签订了一份劳动合同,有关内容如下,其中哪项符合《劳动法》及相关法律的规定?()

A.合同约定试用期1年

B.王某在劳动合同终止后1年内仍应保守甲公司的商业秘密

C.为了保证王某能安心工作,王某向甲公司缴纳保证金1千元

D.从事井下探矿工作,合同期限10年

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第2题

下列社会关系中,属于我国《合同法》调整范围的是()。

A.李某与福利院签订了领养一男孩的协议

B.甲企业与乙企业签订了一份购销合同

C.高某与旅行社签订了北京五日游的合同

D.王某与赵某为其子女包办婚姻

E.黄某在某商场购买了一双名牌皮鞋

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第3题

贾某与乙建筑公司签订了一份劳动合同,在合同尚未期满前,贾某拟解除劳动合同。根据规定,贾某应当提前()日以书面形式通知用人单位。

A.3

B.15

C.30日

D.60日

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第4题

李某与王某签订了一份委托合同,由李某代王某购买一批服装。李某遂以自己的名义与莱厂签订了一份服装购买合同,该厂在订立合同时知道李某是王某的代理人,则下列说法不正确的是:()

A.买卖合同当事人为某厂及李某

B.买卖合同主体应为某厂与李某、王某

C.买卖合同中王某、李某对某厂承担连带责任

D.买卖合同中,若无确切证据该合同只约束李某与某厂,其主体应为王某与某厂

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第5题

某女大学生王某与用人单位签订了三年劳动合同,合同约定在这期间不能结婚生育,合同履行期间,王某先后结婚并生育,用人单位在王某孕产假期间以王某未按合同约定履行义务为由与其解除劳动合同,并要求王某对公司的损失进行赔偿。下列关于该劳动合同的判断正确的是()①该劳动合同属于无效合同②王某违反了劳动合同,理应受到制裁③王某应当按合同约定对用人单位进行赔偿④在王某孕产假期间,用人单位与其解除劳动合同是错误的

A.①②

B.②③

C.②④

D.①④

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第6题

甲公司在王某与丙公司签订的劳动合同有效期内,许诺给王某更高的报酬,与王某签订了劳动合同,由
此给丙公司造成了经济损失,甲公司应当承担的责任是()。

A连带赔偿责任

B行政责任

C说服王某回丙公司工作的责任

D解除与王某签订的合同

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第7题

全州公司在王某与中会公司签订的劳动合同有效期内,许诺给王某更高的报酬,与王某签订了劳动合同,给中会公司造成了经济损失,全州公司对此应承担什么责任?()

A.行政责任

B.说服王某回中会公司工作的责任

C.解除与王某签订的合同的责任

D.连带赔偿责任

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第8题

2017年4月1日,甲公司与张某签订了一份劳动合同,合同中只约定了3个月的试用期,并未约定合同期限,该劳动合同无效。()
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第9题

2014年4月1日,甲公司与张某签订了一份劳动合同,合同中只约定了3个月的试用期,并未约定合同期限。该劳动合同无效。()
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第10题

案例题 某施工企业派出王某参加某次工业品展销会,并授权其采购一批外墙面砖。在展销会期间,王
某出示购买外墙面砖的授权委托书及确定样品后,与某建筑材料公司签订了一份外墙面砖供货合同。因洽谈顺利,王某发现该公司的卫生洁具质量好价格低,而施工现场也正需购买卫生洁具,于是又以公司名义签订了一份卫生洁具的供货合同。而当王某与建材公司的送货车回到工地现场时,施工企业却以王某自作主张为由不承认卫生洁具的供货合同,并拒收卫生洁具。

问题:王某与建筑材料公司签订的两份合同是否有效?

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第11题

张某与某施工单位签订了一份3年期限的劳动合同,合同中约定的生效时间为2014年3月10日。为了考查张某是否具备相应的工作能力,合同约定了试用期,则试用期最长截至____

A.2014年4月10日

B.2014年6月10日

C.2014年9月10日

D.2015年3月10日

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