科室应根据（）实行人力资源调配

A.抢救危重患者

B.当班输血大于3人

C.患者外出检查

D.护士突发情况

A.由病区护长片内调配

B.由科护长片内调配

C.由病区护长上报护理部院内调配

D.由科护长上报护理部院内调配

A.急诊科

B.内科

C.外科

D.妇科、儿科

A.依照层级原则实施

B.依照护士长意愿实施

C.按照调配护士的时间实施

D.由科室自行调配

A.收住患者特点

B.护理级别比例

C.床位使用情况

D.收住患者特点、护理级别比例、床位使用

E.以上都不是

A.当科室出现大型突发事件

B.科室出现重大抢救

C.病房护理人员紧急缺编的情况

D.以上都对

A.护士长-科护士长-护理部

B.科护长-护士长-护理部

C.护理部-科护长-护士长

D.护士长-护理部-科护长

A.全员护士必须无条件服从护理部调配

B.护理人力资源调配依照层级原则实施

C.各病区护士长及紧急替代人员要求保证通讯工具通畅

D.护士长可以根据自己科室护士时间自由调配

A.请护理部调配 1

B.延长各班工作时间 0

C.延长各班工作时间 1

D.请护理部调配 0

A.科学，合理

B.根据护士需要

C.按年资