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[单选题]

“鑫“优才计划方案获取标准中对于年龄及学历的要求是,原则上为25周岁(含)-50周岁(含),大专及以上学历,特别优秀者上述条件可适度放宽。年龄、学历放宽比例不得超过()

A.5%

B.10%

C.15%

D.20%

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更多““鑫“优才计划方案获取标准中对于年龄及学历的要求是,原则上为25周岁(含)-50周岁(含),大专及以上学历,特别优秀者上述条件可适度放宽。年龄、学历放宽比例不得超过()”相关的问题

第1题

奖励方案当中对于新人优才的定义条件有()

A.年龄22-45岁

B.大专及以上学历(学信网可查)

C.高中及以上学历(学信网可查)

D.年龄22-55岁

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第2题

“2022强基工程方案”中对于优增达成的条件,每月推荐新晋业务主任(优才)达成的标准应是()

A.6个月≥增员月≥3个月

B.12个月≥增员月≥6个月

C.累计达成3个季度

D.累计达成2个季度

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第3题

对于35周岁及以下,能够获取到可信学历信息的全日制本科及以上毕业的,依据可获取的毕业院校及学历信息核定个人信用授信额度。()
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第4题

主管育成4.0体系中,三大计划指的是()

A.优才计划

B.创业计划

C.经理人计划

D.企业家计划

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第5题

    • 23、下列有关施工组织设计的表述,正确的有()。

A.施工平面图是施工方案及施工进度计划在空间上的全面安排

B.单位工程施工组织设计是指导分部分项工程施工的依据

C.只有在编制施工总进度计划后才可编制资源需求量计划

D.对于简单工程,可以只编制施工方案及施工进度计划和施工平面图

E.只有在编制施工总进度计划后才可制订施工方案

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第6题

3GPP标准中直到R10版本才提出了IMS及VoLTE的方案。()
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第7题

对于基金经理的分析主要包括的内容有()。

A.学历及工作经验

B.性别、年龄

C.资产管理业绩评估

D.投资风格

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第8题

关于众鑫计划描述正确的是()

A.打造新时代国寿绩优销售队伍

B.增量优质招募

C.存量优中选优

D.流程优化技术升级

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第9题

一般来说标准必须从计划中产生,所以计划优先于控制,是控制的基础和依据。()
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