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[判断题]

某老师4月9日上班迟到了钟,但还未打卡,想要修改自己的班次(上班时间延后),前台老师可以进行修改()

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第1题

小赵早上上班到公司打卡9:10,迟到了()
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第2题

上班快迟到了,同事已经到店,可以让同事帮忙打卡或者先提前在家打卡()
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第3题

小李4月份上班,累计迟到了钟,当月绩效应该扣除()
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第4题

海亮小学的老师们上班时都需要扫脸打卡,打卡时使用到了人脸识别技术中哪一项技术的应用()

A.人脸检测

B.人流量统计

C.人脸对比

D.人脸搜索

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第5题

上班迟到了,我们也会感觉有责任,但心里又想:“路上塞车太严重,我也无能为力”。
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第6题

根据凯利的归因理论,如果一名员工今天上班迟到,但她有7个月从未迟到过,说明其行为(),而且今天所有走相同路线上班的员工都迟到了,说明其行为()。
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第7题

员工小张一贯准时上班,但在一次上班途中,突遇倾盆大雨而迟到了,你认可以下哪些做法A 小张虽然

员工小张一贯准时上班,但在一次上班途中,突遇倾盆大雨而迟到了,你认可以下哪些做法

A 小张虽然违反了公司规定,但事出有因,情在可原,可以理解。

B 应该按照公司规定,处理小张。

C 给予小张口头批评。

D 偶然一次,应该谅解。

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第8题

员工小张一贯准时上班,但在一次上班途中,突遇倾盆大雨而迟到了,你认为()。

A.小张虽然违犯了公司的规定,但事出有因,可以理解

B.应该严格按照公司规定,处理小张

C.给予小张口头批评

D.偶然一次,应该谅解

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第9题

员工上班途中,突遇倾盆大雨而迟到了,你认可以下哪种做法?( )。

A.虽然违反了公司规定,但事出有因,情有可原,可以理解

B.应该严格按照公司规定处理

C.给予口头批评

D.偶然一次,应该谅解

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第10题

教师张某上班迟到了,学校按照制度规定扣除了当月部分绩效,张某不服,他可以向教育行政部门()

A.申请仲裁

B.提出申诉

C.检举控告

D.申请复议

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第11题

员工小张一贯准时上班,但在一次上班途中,突遇倾盆大雨而迟到了,你认可以下哪些做法?() 

A.小张虽然违犯了公司规定,但事出有因,情在可原

B.应该严格按照公司规定,处理小张

C.给予小张口头批评

D.偶然一次,应该谅解

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