公司各级单位应按照职责管理范围，从（)等各个环节，对发生安全事故（事件)的单位及责任人进行责任追究和处罚。《国家电网公司安全工作规定》

A.国家电网公司安全工作实行安全目标管理和以责论处的奖惩制度。

B.生产经营单位主要领导、分管领导因安全事故受到撤职处分的，自受处分之日起，三年内不得担任任何生产经营单位的主要领导。

C.公司各级单位应按照职责管理范围，从规划设计、招标采购、施工验收、生产运行和教育培训等各个环节，对发生安全事故(事件)的单位及责任人进行责任追究和处罚。

D.公司各级单位应至少每年一次以适当的形式表彰、奖励对安全工作做出突出贡献的集体和个人

A.国家电网公司安全工作实行安全目标管理和以责论处的奖惩制度

B.生产经营单位主要领导、分管领导因安全事故受到撤职处分的，自受处分之日起，三年内不得担任任何生产经营单位的主要领导

C.公司各级单位应按照职责管理范围，从规划设计、招标采购、施工验收、生产运行和教育培训等各个环节，对发生安全事故事件的单位及责任人进行责任追究和处罚

D.公司各级单位应至少每年一次以适当的形式表彰、奖励对安全工作做出突出贡献的集体和个人

A.合同职责范围

B.安全工作的评价考核标准和要求

C.双方安全职责

D.安全施工规范要求

A.主要负责人

B.分管负责人

C.安全生产管理人员

D.岗位人员

A.规划设计

B.招标采购

C.施工验收

D.生产运行

E.教育培训

A.管理系统一元化

B.分配职责

C.明确责任和权限

D.优先组建管理机构和配备人员